Skraćeno radno vrijeme sa punom platom: Istraživanje pokazuje prednosti za radnike i poslodavce
Skraćeno radno vrijeme, ali uz punu platu, u nekim kompanijama može biti dobro i za radnike i za vlasnike, pokazalo je istraživanje, javila je agencija dpa.
Stručnjaci su predstavili istraživanje o četverodnevnoj radnoj sedmici u Düsseldorfu. Više od 40 njemačkih kompanija i organizacija isprobavalo je novi model pola godine.
Vođa studije, Julia Backmann sa Univerziteta u Münsteru, rekla je da se produktivnost malo povećala. Osim toga, poraslo je zadovoljstvo među radnicima. Radnici kažu da se psihički i fizički osjećaju bolje.
Nakon uvođenja novog modela mnoge su kompanije promijenile svoju svakodnevnu rutinu. Sada je sastanaka manje, ili ako ne – manje traju.
Međutim, relevantnost studije Univerziteta u Münsteru, u koju je uključena konsultantska kompanija Intraprenör, ograničena je jer učesnici nisu predstavnici njemačke privrede.
Među učesnicima su bili, između ostalih, dječji vrtići, poreski savjetnici i arhitektonskih biroa. Studija je obuhvatila ukupno 900 osoba.
Kompanije su birale različite modele rada, a sedmično radno vrijeme u prosjeku su smanjile za gotovo četiri sata, što je otprilike pola radnog dana. Trećina učesnika uvela je pravu četverodnevnu radnu sedmicu, odnosno 20 posto manje radnog vremena uz istu platu.