Treba naglasiti da minimalac zavisi od broja radnih sati i da se razlikuje po mjesecima i kreće se od 49.280 do 56.672 dinara. Prosječna neto minimalna plata iznosi oko 53.592 dinara odnosno približno 457 evra. Sindikati već sada nisu zadovoljni predloženim rješenjem od 10,1 odsto i već sada traže veće povećanje.

Ako uporedimo minimalne zarade u bivšim republikama SFRJ i našim najbližim susedima uočićemo da Slovenija, Hrvatska i Crna Gora prednjače po iznosu koji se dobija za najjednostavniji rad.

Od 1. januara 2025. minimalna zarada u Hrvatskoj je 970 evra bruto mjesečno, što je oko 800 do 820 evra, ali varira zavisno od odbitaka.

Slovenci prednjače i zarađuju najmanje 1.278 evra bruto, ili oko 929 neto, dok Crnogorci minimalno zarađuju između 600 i 800 evra, zavisno od nivoa obrazovanja.

U Bosni i Hercegovini, odnosno Federaciji minimalna plata iznosi 1.000 konvertibilnih maraka, što je oko 511 evra neto, dok je Republici Srpskoj diferencirana prema kvalifikacijama i kreće od 900 KM (oko 460 evra) za nekvalifikovane, do 1.300 KM (oko 665 evra) za visokoobrazovane.

Što se tiče Severne Makedonije, prema podacima Eurostata, ovde je najmanja plata u regionu oko 370 evra.

„Poslodavci su dobili u istom odnosu povećanje neoporezivog dijela, s tim što ono neće ići od oktobra već od januara 2026. godine. Prijedlog je da taj rast bude zbirno u istom procentualnom iznosu za koliko se povećava minimalna cijena rada u oktobru (9,4 odsto) i koliko je predloženo u januaru (10,1 odsto), što će iznositi 19,5 odsto, odnosno oko 34.000 dinara. Povećanje neoporezivog dijela neće ići istovremeno, jer mora da prođe kroz usvajanje budžeta za narednu godinu“, naglasio je Nebojša Atanacković počasni predsednik Unije poslodavaca Srbije.