FOTO: null

Iako su Željeznice Republike Srpske (RS) na kraju 2014. godine imale ukupni akumulisani gubitak u iznosu od čak 263,3 miliona KM i veći broj zaposlenih u odnosu na plan, to javno preduzeće primalo je i nove radnike i to bez konkursa.

Na ove nepravilnosti u radu ukazala je Glavna služba za reviziju javnog sektora u RS, prenosi N1 

"Nasuprot planiranom smanjenju broja zaposlenih, u 2014. izvršen je prijem 139 novih radnika. Od ukupnog broja novoprimljenih radnika, 104 ih je zasnovalo radni odnos bez objavljivanja konkursa, što nije u skladu Zakonom o radu i Zakonom o zabrani diskriminacije u BiH, jer su narušeni principi jednakosti pri zapošljavanju i transparentnost slobodnih radnih mjesta. Navedene nepravilnosti pri zapošljavanju radnika su konstatovane i prethodnim revizijskim izvještajem", naglašava se u izvještaju revizije. 

U tom javnom preduzeću za napredovanje nije bila potrebna ni stručna sprema. 

"U revidiranoj godini značajan broj radnika koji nemaju odgovarajuću kvalifikaciju (ukupno 630 zaposlenih) raspoređen je na radna mjesta s višom stručnom spremom, što je suprotno članu 9. Opšteg kolektivnog ugovora", upozorila je Glavna služba za reviziju javnog sektora u RS-u. 

I prilikom raspoređivanja radnika na druga radna mjesta s nižim koeficijentom zadržavan je viši koeficijent s prethodnog radnog mjesta, što nije u skladu s članom 90. Zakona o radu. 

To su samo neke od nepravilnosti zbog kojih je revizija za poslovanje Željeznica u RS u 2014. godini dala mišljenje s rezervom.

Pratite InfoBijeljina.com putem Android i IOS aplikacije, te društvenih mreža FacebookTwitter, Instagram i VIBER zajednice.
Tagovi

Vaš komentar


Komentari ( 0 )