Budući da imaju kvalitetan proizvod, svake godine povećavaju obim proizvodnje. Međutim i oni su povremeno suočeni sa nedostatkom kvalifikovane radne snage, prije svega stolara i varilaca. Ono što je interesantno je da se na evidenciji bijeljinske filijale Zavoda za zapošljavanje nalaze čak 102 varioca, a upravo je to jedno od zanimanja koje se danas najviše traži.

U preduzeću “Poligarden” 20 zaposlenih svake godine proizvede od 10.000 do 15.000 stolova i stolica za bašte i ostale opreme za ugostiteljstvo. Trude se da svake sezone odgovore potrebama tržišta što podrazumijeva i nove modele i dizajn za šta je potrebna školovana i obučena radna snaga, a prije svega stolari i varioci ističe vlasnik preduzeća Dobrica Narančić.

- Nažalost, svakodnevno slušamo kako naši majstori, varioci, stolari, keramičari i ostale zanatlije odlaze za Njemačku, Austriju pa i druge evropske zemlje. Ti profili su tamo traženi a i dobro plaćeni . Sve je teže naći kvalifikovane radnike, vrijedne radnike. To je generalno problem naše države - kaže Narančić.

Mnogim privatnicima nevjerovatno zvuči podatak da se čak 102 varioca nalaze na evidenciji bijeljinske filijale za zapošljavanje. Mnogi od njih su do ovog zvanja došli prekvalifikacijom da bi se brže zaposlili, ali poslodavci i dalje imaju problem sa ovim kadrom. U “Poligardenu” su spremni da pruže svu potrebnu pomoć onima koji žele da rade, kaže Stjepan Kojić koji je ovdje zaposlen tri godine.

- Mladi ljudi koji tek počinju da se bave ovim poslom vrše pripremu a mi iskusniji varimo i sastavljamo. I pokazujemo im. Učimo ih pa ako žele naučiće. Posao nije težak, pogotovo kad se uđe u rutinu - ističe Kojić.

Deficitarni su i stolari. Dragan Barbulić u ovom preduzeću radi već deset godina u odjelu za proizvodnju drveta. 

- Radim sa bagremom. To je specifična vrsta drveta koja je veoma teška za obradu i iziskuje više ručnog nego mašinskog rada. Pogotovo kad se imaju u vidu visoki standardi stranog tržišta. Da bi bili konkurentni i ostali na tržištu moramo praviti kvalitetnu robu - naglašava ovaj stolar.

Radnici zadovoljni i platom i odnosom poslodavca, naglašava Siniša Karaman.

- Malo je ovakvih poslodavca. Plata i doprinosi na vrijeme. Na kraju svake poslovne godine dobijemo  bonus. Možemo da računamo na firmu u svakoj situaciji i to nam mnogo znači. Mi sa svoje strane nastojimo da opravdamo povjerenje poslodavca. Radimo najbolje što umemo – kaže i ovaj radnik. 

Karakteristika proizvoda koji se izrađuju u “Poligardenu” je postojanost i što nema roka trajanja. Upravo to je i njihova želja da ovo uspešno preduzeće i dalje čvrsto stoji na svojim nogama.