Nakon prvih analiza radnog teksta novog zakona o radu, u Uniji udruženja poslodavaca RS smatraju da je on apsolutno neprihvatljiv, zbog čega, kako ističu, ne može predstavljati kvalitetnu osnovu za izradu i usvajanje novog zakonskog rješenja!
Podsjetimo, Vlada RS usvojila je 23. novembra radnu verziju zakona o radu, koju su juče iz resornog ministarstva dostavili socijalnim partnerima radi konsultacija.
U pomenutoj uniji naglašavaju da je predlagač radnog teksta, pod izgovorom zaštite dostignutog nivoa radničkih prava, apsolutno zanemario osnovni razlog za donošenje novog zakona o radu.
- A to je prilagođavanje radnog zakonodavstva tržišnim uslovima poslovanja, s ciljem stvaranja osnove za uspostavljanje produktivnog i socijalno pravednog društva. Naš utisak je da je predlagač, pišući radni tekst iz vizure državnih službenika, više vodio računa o položaju i privilegijama administracije, nego o zaštiti prava radnika u privredi. Po našem viđenju, problem nastaje zbog nemogućnosti razdvajanja uloge Vlade RS kao najvećeg poslodavca i predlagača zakona, čime se bitno smanjuje kvalitet zakonskih rješenja - naglašava predsjednik ove unije Dragutin Škrebić.
On upozorava na to da koncept i principi za izradu radnog teksta, kao i da rješenja koja bi proizlazila iz njega ne mogu proizvesti pozitivne efekte.
- Međutim, mogu dovesti u pitanje održivost čak i postojećeg nivoa privredne aktivnosti - kaže Škrebić.
S druge strane, u Savezu sindikata RS (SSRS) su, nakon što su je dobili, ustvrdili da pomenuta verzija ide u korist poslodavaca, a ne radnika!
- Izradom radne verzije potvrdilo se ono na što neprekidno i argumentovano upozoravamo, a to je da Vlada RS ide na amnestiranje onih koji godinama krše prava radnika - saopštili su iz SSRS.