– Svake godine nam se povećava broj radnika iz Banjaluke, za njih imam samo riječi hvale, zato smo i došli u grad da se povežemo sa još zainteresovanih ljudi, priča Šime Andrijašević, vlasnik ugostiteljskog objekta na makarskoj rivijeri, koji sa Turističkom organizacijom opštine Gradac boravi na banjalučkom Sajmu turizma.

Oni su u potrazi za našim građanima koji bi u ovoj sezoni radili kao kuvari, konobari i spremači u mjestima Gradac, Brist, Podaca i Zaostrog.

Kako tvrde, ugostiteljski radnici u Hrvatskoj mogu zaraditi od 800 do 1.500 evra, zavisno od vrste posla, a obezbijeđen im je smještaj i hrana.

– Sezona minimalno traje tri mjeseca, a negdje i šest mjeseci. Banjalučana ima jako puno i prezadovoljan sam njihovim radom. Imam dobru komunikaciju sa Banjalukom, godinama dolazim ovdje, zato sam predložio i našoj turističkoj organizaciji da se ovdje predstavi, da se povežemo sa ljudima i mislim da će to dobro funkcionisati. Sada da nam date stotinu ljudi raznih profila naći ćemo im radno mjesto na području naše turističke zajednice, samo to, da ne spominjemo ostale – kaže Andrijašević.

Njihovi radnici su, priča, mahom otišli u Irsku, Italiju, Nemačku, pa čak i Novi Zeland.

– Otkako smo ušli u Evropsku uniju sve se pomjerilo, naši ljudi odlaze dalje, a vi dolazite nama. Ali, čak i kada bi se naši radnici vratili, ne bi bilo dovoljno, jer imamo velike kapacitete – priča ovaj ugostitelj.

Banjalučki radnici su jako kvalitetni samo se kod nas ne cijene i ne plaćaju adekvatno, poručuju iz Udruženja radnika u ugostiteljstvu, koje često posreduje pri odlasku sugrađana na posao u druge zemlje.

Mladima je sezonski posao prilika da spoje ugodno i korisno, okupaju se i pri tom zarade, ali je porazno što iz Banjaluke sve više odlaze iskusni ugostitelji, porodični ljudi, stariji od 40 godina.

– Lani smo napravili kontakt za jednu ekipu koja je dobijala platu i preko zime. Naši ljudi su u Hrvatskoj adekvatno plaćeni, za razliku od Banjaluke. Kod nas je teško naći kvalitetne radnike, jer neće ljudi više da budu prijavljeni na minimalac, pola plate dobijaju na račun, a pola na ruke. Zašto dobri ugostiteljski lokali ne mijenjaju svoje konobare, zato što ih dobro plaćaju, prijavljeni su na puno radno vrijeme, za noćne sate, rad njedeljom. Samo takvim pristupom, poslodavac neće kukati da nema radnika. Prijatelju imaš ti radnika, ali ih treba adekvatno platiti – poručuje Željko Tatić, predsjednik udruženja.

Masovni odlazak ljudi primorao je i domaće ugostitelje da promijene pristup.

– Drago mi je ipak da je situacija u ugostiteljstvu trenutno bolja nego prije godinu dana kada su se pojedini vlasnici ponašali bukvalno kao robovlasnici. Sada ako želite kvalitetne radnike morate da ih dobro platite. I mi našim članovima kažemo da ako pristanu da rade za platu manju od 800 KM da ćemo ih automatski isključiti iz urduženja – slikovito objašnjava Tatić.

Ali, da Banjalučani generalno bježe odavde glavom bez obzira, u potrazi za iole pristojnim poslom potvrdio nam je i jedan profesor istorije koji ne može da nađe radno mjesto u struci.

– Pet godina sam bez posla, dvije sezone sam radio u Crnoj Gori ali uslovi tamo nisu ni blizu onome što su nam rekli. Radi se svaki dan, 12 do 16 sati za 350 evra – priča ovaj mladi čovjek, zbog čega želi sreću sada da okuša u Hrvatskoj.

Podsjetimo da su Banjaluku nedavno posjetili i slovenački preduzetnici nudeći oko 150 radnih mjesta, a sajam zapošljavanja za samo sat vremena posetilo je hiljadu građana.