U izvještaju o radu te Agencije za 2015. godinu navedeno je da su primili i obradili 746 prijava pristiglih na javne konkurse, a da su nadležni izradili i institucijama i fizičkim licima na njihov zahtjev ili po službenoj dužnosti dostavili više od 7.000 različitih akata. Kada je riječ o podzakonskim aktima koji su trebali lani da izađu na vidjelo, naglašeno je da je bilo planirano donošenje samo jednog, ali ni to nije okončano kako je planirano. Radi se o pravilniku o disciplinskoj odgovornosti službenika u institucijama BiH.

- Pravilnik nije urađen budući da je njegovo donošenje u vezi sa izmjenama i dopunama Zakona o državnoj službi u institucijama BiH, koje nisu stupile na snagu - navedeno je u izvještaju.

Sastavni dio rada Agencije lani su bile i obuke za državne službenike s ciljem poboljšanja javne uprave, a lani ih je bilo 144. Obuku su prošla 2.684 državna službenika za šta je potrošeno 50.900 KM.

U Agenciji su kazali da su počeli i razvoj registra državnih službenika u institucijama BiH, koji treba da objedini podatke o službenicima iz svih institucija, omogućiti efikasno upravljanje evidencijama i poslovno izvještavanje i analitiku.