Prema podacima Republičkog zavoda za statistiku prosječna plata radnika na građevini iznosi oko 560 KM, što je, kažu oni koji sate provode na građevini, i te kako malo.

Nešto više od pola prosečne plate nije dovoljno za pristojan život tročlane porodice, pa je odlazak ovih radnika razuman, kaže Milenko M. koji radi kao zidar 15 godina.

“Moja plata je 600 maraka kada ima posla. Zimi, kada manje radimo, manja je i plata. Teško je, naporno, radim da školujem dijete, ali već me kičma boli i mislim da neću moći još dugo”, rekao je ovaj Banjalučanin, piše EuroBlic.

Dodaje da osim što je težak posao, teško je naći radnike, jer su ljudi svjesni šta ih tamo čeka i to za male pare.

“Kada nam nedostaje radnika, to je veliki problem. Koga god od prijatelja i poznanika pitamo niko neće da radi, a i na oglase se rijetko ko javi. Ovaj mučenički posao rade samo oni koji su primorani”, dodaje on.

Da je ovo jedna od najgorih grana, kada su u pitanju uslovi za rad, saglasna je i predsjednica Sindikata građevinarstva i stambeno-komunalne djelatnosti Dragana Vrabičić.

“Plate jesu male, tako da razumijem zašto sve više ljudi odlazi. U građevinarstvu je sve loše. Od niskih plata, rada na crno, loših uslova, pa sve do veoma loše zaštite na radu”, objašnjava Vrabičićeva.

Dodaje da zbog toga sve više ljudi odlazi u inostranstvo, gdje je ovaj posao i te kako cijenjen.

“Apsolutno ne osuđujem ljude koji odlaze odavde. Naravno da će čovjek sebi da traži bolje uslove. Čak i u domaćim registrovanim firmama u kojima su ljudi prijavljeni, jako su loši uslovi, niske plate i to je ono što predstavlja veliki problem ovim prostorima”, dodaje ona.

Kakvo je stanje sa oglasima i potražnjom radnika provjerili smo i u banjalučkoj Agenciji za zapošljavanje “Spektar”.

Tamo su potvrdili da ovaj kadar nedostaje, kao i da postoji deficit za sva zanatska zanimanja. Pored toga što stariji ljudi izbjegavaju ove poslove, od njih, još u školovanju, odustaju i mladi.

“Ne postoji više nijedno KV zanimanje koje nije deficitarno na tržištu rada. Već duže vrijeme imamo problem da nađemo radnike za određena zanimanja i to ne samo kad je građevina u pitanju. Godinama na tržištu rada nema frizera, konobara, bravara i slično”, rekao je direktor ove agencije, Miroslav Vukajlović.

Upućeni tvrde da se na oglase za zidara, molera, armirača i slično mjesecima se niko ne javlja, te da će situacija uskoro postati još gora.

“Možda to sada nama čudno zvuči, ali i mi ćemo imati problem kao mnogo razvijenije zemlje koje moraju da uvoze radnike. KV radnici, građevniski i mašinski tehničari će sve više nedostajati i taj problem ćemo teško rješavati”, dodao je Vukajlović.

Odlaze u Hrvatsku

Osim dobro poznatog odlaska na rad u inostranstvo, brojni Banjalučani, kao i građani cijele BiH, odlučuju se za odlazak u komšijsku Hrvatsku, u kojoj je prosječna plata duplo veća nego kod nas.

U Hrvatskoj nedostaje više od 2 000 građevinskih radnika, najviše zidara, tesara, armirača, montera suve gradnje, keramičara i fasadera, a Banjalučani kažu da se za duplo veću platu isplati otići nekoliko mjeseci preko grane kod komšija.