"Zakonska regulativa dozvoljava dopunu  norme na nivou aktiva direktora i to je praksa koja se u školama primjenjuje godinama i tako će biti i ubuduće, čime se vrši preraspodjela kadrova koji u nekim školama neće imati dovoljan broj časova", stoji u saopštenju.

Iz Ministarstva su naveli kako je tačno je da posljednjih godina  RS bilježi manji broj učenika u školama, ali isto tako imamo i prirodan odliv nastavnog kadra kroz njihovo penzionisanje.

"Jutarnje čuvanje i produženi boravak su, takođe, oblici vaspitno-obrazovnog rada za kojima vlada sve veća potreba, za koji se, zakonski, angažuju zaposleni iz škole koji na taj način dopunjavaju svoju normu", dodali su.

Istakli su da je opredjeljenje Ministarstva prosvjete i kulture Republike Srpske povećanje obuhvata djece predškolskim vaspitanjem i obrazovanjem što u razvojnim politikama otvara mogućnost dodatnog zapošljavanja trenutno nezaposlenog prosvjetnog kadra, koji je na evidenciji Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.

"Izmjenama Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, koji je u proceduri donošenja, stvaraju se uslovi da se postojeći, slobodni kapaciteti školskih objekata mogu dati na upotrebu lokalnoj zajednici za proširenja kapaciteta obuhvata djece predškolskim vaspitanjem i obrazovanjem", rekli su u Ministarsvu.

Kako su naveli, sve su to mjere Ministarstva prosvjete i kulture usmjerene na unapređenje vaspitno-obrazovnog sistema ali i položaja prosvjetnih radnika.

"Prosvjetni radnici u kontinuitetu pokazuju spremnost posvećenog rada u školama, a posljednji primjer je izazov onlajn nastave kojoj su odgovorili u ponom kapacitetu. Time su, još jednom, potvrdili posvećenost i nezamjenjivu vrijednost svoga rada. Imamo kvalitetan nastavni kadar, koji nastojima zadržati, i sa kojim ćemo nastaviti aktivno raditi na unapređenju cjelokupnog vaspitno-obrazovnog Sistema", stoji u saopštenju.