- Nemojte davati otkaz i-mejlom osim ako je baš neophodno. To se tumači kao nepristojan i kukavički čin, jer nemate hrabrosti da šefu u lice kažete da ste odlučili da odete. Razgovor licem u lice je uvijek najbolja opcija. Takođe, prvo to treba da kažete nadređenom pa tek onda kolegama, u suprotnom, on može da čuje vijest po kuloarima, što takođe nije po bontonu. Osim toga, gubite šansu da vam šef da ponudu zbog koje biste možda razmislili da ipak ostanete u firmi.

- Povedite računa o vremenu, nemojte "zaskočiti" šefa kad je u gužvi, pronađite trenutak kad je slobodan. Najavite prvo da hoćete da razgovarate sa njim, pa mu saopštite vest. Budite jasni i ne objašnjavajte previše. Čak i ako vam se posao smučio do te mjere da ste jedva ustajali ujutru, ne morate sve reći. Ispašćete kukavica, jer ste toliko dugo ćutali, i na ružan način ćete zatvoriti vrata za sobom, a nikad ne znate kada ćete se sa tim ljudima ponovo susresti, na nekom novom poslu, možda. Ne spaljujte mostove za sobom, ostanite profesionalni. To takođe znači da otkaz ne treba da dajete kad ste ljuti, već to treba da bude promišljen čin.

- Ne hvalite se novim poslom na kom vas čekaju odlična plata i nestvarno dobri uslovi rada - ako ne ispadne tako, daćete povod bivšim kolegama da likuju. Ne obećavajte ono što ne možete da ispunite - razmislite šta i koliko možete da uradite za vrijeme otkaznog roka, ne nudite više od toga. Budite ljubazni, ali jasni kad je riječ o vašim obavezama do trenutka prestanka rada.