Riječ je o dva već zatvorena konkursa, jedan se odnosi na prijem 120 policajaca sa završenom Visokom školom unutrašnjih poslova, koji će odmah stupiti u radni odnos, dok je preostalih 80 mjesta rezervisano za kadete na Policijskoj akademiji. Oni će zamijeniti 200 policajaca koji bi do kraja godine trebalo da odu u penziju.

Načelnik Odjeljenja za odnose sa javnošću MUP-a Republike Srpske Mirna Miljanović potvrdila je da se daleko najviše kandidata prijavilo za Policijsku akademiju.

- Za Policijsku akademiju prijavilo se oko 1.000 kandidata. U toku je analiza prijava kandidata u smislu ispunjavanja uslova konkursa. Svi oni koji budu ispunjavali uslove, biće pozvani na prvu fazu testiranja - rekla je Miljanovićeva.

MUP će sa kadetima koji budu primljeni zaključiti posebni ugovor o regulisanju međusobnih obaveza. Taj ugovor će, između ostalog, kadete obavezati da po završetku osnovne obuke obavljaju poslove policijskog službenika najmanje pet godina u organizacionim jedinicama centra javne bezbjednosti (CJB) u kojem su konkurisali.

Ona je dodala da, kad je u pitanju konkurs za prijem 120 policajaca sa završenom Visokom školom unutrašnjih poslova, na adresu MUP-a je pristiglo 278 prijava.

- Očekujemo da će ovaj broj biti nešto veći, jer još čekamo da pristignu prijave koje su poslate putem pošte. Ovo je jedan od većih konkursa za prijem radnika u ovom ministarstvu - naglasila je Miljanovićeva dodajući da bi sutra trebalo da bude poznat tačan broj pristiglih prijava.

Prema njenim riječima, dosadašnja iskustva uvijek su pokazala da jedan dio prijavljenih ne ispunjava uslove koji su navedeni u konkursu.

- U većini slučajeva to se odnosi na starost, školu, a na kraju krajeva, ima i druga selekcija koja se obavlja testiranjem. U svakom slučaju, vjerujem da ćemo izabrati najkvalitetnije kandidate koji će u radni odnos stupiti u narednih nekoliko mjeseci, odnosno kada se završi sva procedura obuhvaćena konkursom - kazala je Miljanovićeva.

Najviše policajaca, odnosno njih 80, biće primljeno u Centar javne bezbjednosti Banjaluka, što je za 67 više nego u CJB Bijeljina. U CJB Istočno Sarajevo planirano je da bude zaposleno deset novih policajaca, a u Trebinju osam. Sedam upražnjenih radnih mjesta za policajce ima u CJB Doboj, dok će ih najmanje biti zaposleno u Prijedoru, gdje primaju dva kandidata koji će raditi pri policijskoj stanici u Kozarskoj Dubici.

Banjalučanin Milijan R., koji je prije nekoliko godina završio kriminalistiku, kaže da je ovo treći put da se prijavljuje na konkurs.

- Nažalost, protekla dva puta nisam primljen, ali ne gubim nadu da ću jednog dana raditi posao za koji sam se školovao. Svaki put sam ispunjavao uslove, ali, nažalost, konkurencija je uvijek bila jaka - rekao je Milijan R.

Konkurs za prijem 120 novih policajaca zatvoren je u prošli petak, a konkurs za kadete sedam dana ranije.

Plata

Diplomci MUP-ove škole koji imaju odrađen pripravnički ili volonterski staž i položen stručni ispit, imaju siguran posao.

Svim ljudima koji počnu da rade u činu policajca plata će biti u skladu sa zakonom o platama, a to je 800 maraka. Pored toga, svaki policajac imaće i beneficirani radni staž, 16 mjeseci za godinu, i sva druga prava i obaveze kao ostale njihove kolege.