
Harizma nije rezervisana samo za rođene lidere i javne ličnosti. Stručnjaci tvrde da je riječ o vještini koja se može razvijati kroz iskrenost, ranjivost i autentično povezivanje s drugima.
Harizmatični ljudi čine da harizmatičnost izgleda lako, ali to je vještina koja se može naučiti i razviti kao i svaka druga, kažu stručnjaci.
- Harizma nije neuhvatljiva, niti je magija. Nije je čak ni toliko teško pokazati – ili imati. U stvari, svako može naučiti kako da bude harizmatičan, bez obzira na ličnost ili stil - kaže psiholog Henrik Krajevski za Best Life.
- Harizma je sposobnost povezivanja sa ljudima, a ljudi se inspirišu kada se mogu poistovijetiti sa vama.
Evo kako razviti harizmu, prema mišljenju stručnjaka.
Pokaži ranjivost
Biti otvoren i iskren o svojim manama je veoma efikasan način da podstaknete povjerenje i simpatiju kod drugih. Biti lider koji dijeli strah, iscrpljenost i frustraciju, zajedno sa radošću i ponosom, može omogućiti drugima da se osjećaju bezbijedno otkrivajući svoje emocije.
Iskrenost i autentičnost
Harizmatična osoba zaista voli druge ljude i radoznala je prema njima. Emocionalnu komponentu toga je zaista teško glumiti – ili primjećujete emocije drugih ljudi ili ne.
Pokaži nedostatke
Pokazivanjem mana, omogućavate ljudima da se povežu sa vama.
- Harizmatične osobe se ne plaše da se otvore i pokažu svoje mane - prema dr Veber Koučingu.
- One ne traže odobrenje od drugih niti teže da izgledaju savršeno. U stvari, studije pokazuju da ljude više privlače oni koji djeluju manjkavo nego savršeno.
Pohvala i kritika
Značajan faktor u pokazivanju ranjivosti i mana je vaš pristup pravljenju grešaka. Uzvraćanjem pohvala i preuzimanjem odgovornosti za greške, gradite povjerenje, autentičnost i kredibilitet. Ova transparentnost povećava vašu simpatičnost i harizmu, jer ljudi cijene one koji su iskreni i odgovorni.
Budi pravi
Iskrenost u vezi sa nesavršenošću podstiče druge da vam vjeruju i da vas vole. Na kraju krajeva, sve se svodi na to da dijelite ko ste, svoje mane, svoja osjećanja, piše Best Life.