Republička inspekcija za rad za pet mjeseci ove godine izvršila je više od 200 provjera u vezi sa ostvarivanjem prava na godišnji odmor, od čega je u oko 20 odsto slučajeva utvrđeno da poslodavci nisu donijeli pisano rješenje kojim se utvrđuje dužina i vrijeme trajanja plaćenog odsustva za svakog zaposlenog radnika pojedinačno.