Iako za direktnu povišicu trenutno nema novca zbog nedovoljnih prihoda preduzeća, postignuta je saglasnost o vraćanju naknada po osnovu složenosti poslova, odgovornosti i uslova rada, prenijela je Srna.

Rok do 1. marta

Uprava preduzeća se obavezala da do 1. marta, u saradnji sa sindikalcima, sačini precizan spisak radnih mjesta kojima će ovi dodaci biti vraćeni. Ovaj dokument će postati sastavni dio novog Kolektivnog ugovora.

- Ministarstvo i Uprava su svjesni potrebe za većim platama, ali trenutno nema finansijskih uslova. Ipak, data je garancija da će se kroz rebalans Budžeta Srpske nastojati obezbijediti veći grant za ŽRS, čime bi se otvorio prostor za rast primanja – zaključeno je na sastanku.

Češljanje troškova i sistematizacije

Sindikati su uspjeli da izdejstvuju i „češljanje” dosadašnjih odluka prethodnog rukovodstva. Uprava ima rok od 30 dana da:

Preispita opravdanost pojedinačnih povećanja plata kroz Pravilnik o radu.

Analizira opravdanost novih radnih mjesta i povećanja broja izvršilaca.

Preispita ugovore sa advokatskim kancelarijama i raskine one koji nisu ekonomski opravdani.

Novi način obračuna od januarske plate

Jedna od ključnih novina je i dogovor da se obračun naknada za noćni rad, praznike, prekovremene sate i dežurstva vrši na osnovu najniže plate korisnika naknade, a ova odluka se primjenjuje već od januarske plate za 2026. godinu.

Ministar Stevanović i direktor ŽRS Dragan Zelenković apelovali su na radnike za strpljenje, uz obećanje da će učiniti sve na stabilizaciji preduzeća. Novi sastanak, na kojem će se analizirati šta je od dogovorenog ispunjeno, zakazan je za kraj marta.